TPS2052BDRBR 2-ch, ផ្ទុក 0.5A, 2.7-5.5V
TPS2052BDRBR 2-ch, ផ្ទុក 0.5A, 2.7-5.5V
លក្ខណៈពិសេសរបស់ TPS2052B
70-mΩ MOSFET ចំហៀងខ្ពស់។
500-mA ចរន្តបន្ត
ការការពារកំដៅនិងសៀគ្វីខ្លី
ដែនកំណត់បច្ចុប្បន្នត្រឹមត្រូវ។
(អប្បបរមា 0.75 A, អតិបរមា 1.25 A)
ជួរប្រតិបត្តិការ: 2.7 V ដល់ 5.5 V
ពេលវេលាកើនឡើងធម្មតា 0.6-ms
ការចាក់សោរក្រោមវ៉ុល
របាយការណ៍កំហុសដែលបានលុបចោល (OC)
គ្មាន OC Glitch កំឡុងពេល Power Up
ចរន្តផ្គត់ផ្គង់រង់ចាំអតិបរមា៖
1-µA (តែមួយ, ពីរ) ឬ 2-µA (បីដង, បួន)
ជួរសីតុណ្ហភាពព័ទ្ធជុំវិញ៖ -40°C ដល់ 85°C
UL ទទួលស្គាល់ លេខឯកសារ E169910
ការទទួលស្គាល់ UL បន្ថែមសម្រាប់ TPS2042B និង TPS2052B សម្រាប់ការកំណត់រចនាសម្ព័ន្ធ Ganged
ការពិពណ៌នាអំពី TPS2052B
កុងតាក់ចែកចាយថាមពល TPS20xxB ត្រូវបានបម្រុងទុកសម្រាប់កម្មវិធីដែលបន្ទុកបន្ទុកធ្ងន់ និងសៀគ្វីខ្លីទំនងជាត្រូវបានជួបប្រទះ។ឧបករណ៍ទាំងនេះរួមបញ្ចូលកុងតាក់ថាមពល MOSFET 70-mΩ N-channel សម្រាប់ប្រព័ន្ធចែកចាយថាមពលដែលទាមទារការផ្លាស់ប្តូរថាមពលច្រើនក្នុងកញ្ចប់តែមួយ។កុងតាក់នីមួយៗត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយការបញ្ចូលតក្កវិជ្ជា។ដ្រាយច្រកទ្វារត្រូវបានផ្តល់ដោយស្នប់បញ្ចូលថ្មខាងក្នុងដែលត្រូវបានរចនាឡើងដើម្បីគ្រប់គ្រងពេលវេលាកើនឡើងនៃកុងតាក់ថាមពល និងពេលវេលាធ្លាក់ ដើម្បីកាត់បន្ថយការកើនឡើងបច្ចុប្បន្នកំឡុងពេលប្តូរ។ស្នប់សាកតម្រូវឱ្យមានសមាសធាតុគ្មានខាងក្រៅ និងអនុញ្ញាតឱ្យដំណើរការពីការផ្គត់ផ្គង់ទាបដល់ទៅ 2.7 V ។
នៅពេលដែលការផ្ទុកទិន្នផលលើសពីកម្រិតកំណត់បច្ចុប្បន្ន ឬខ្លីមួយមានវត្តមាន ឧបករណ៍កំណត់ចរន្តលទ្ធផលទៅកម្រិតសុវត្ថិភាពដោយប្តូរទៅជារបៀបចរន្តថេរ ទាញទិន្នផលតក្កវិជ្ជា overcurrent (OCx) ទាប។នៅពេលដែលការផ្ទុកលើសទម្ងន់ជាបន្តបន្ទាប់ និងសៀគ្វីខ្លីបង្កើនការសាយភាយថាមពលនៅក្នុងកុងតាក់ ដែលបណ្តាលឱ្យសីតុណ្ហភាពប្រសព្វកើនឡើង សៀគ្វីការពារកម្ដៅនឹងបិទកុងតាក់ដើម្បីការពារការខូចខាត។ការងើបឡើងវិញពីការបិទកំដៅគឺដោយស្វ័យប្រវត្តិ នៅពេលដែលឧបករណ៍បានត្រជាក់គ្រប់គ្រាន់។សៀគ្វីខាងក្នុងធានាថាកុងតាក់នៅតែបិទរហូតដល់វ៉ុលបញ្ចូលត្រឹមត្រូវ។កុងតាក់ចែកចាយថាមពលនេះត្រូវបានរចនាឡើងដើម្បីកំណត់ដែនកំណត់បច្ចុប្បន្ននៅ 1 A (ធម្មតា)។
1. តើនរណាជាបុគ្គលិកនៅក្នុងនាយកដ្ឋាន R & D របស់អ្នក?តើអ្នកមានលក្ខណៈសម្បត្តិអ្វីខ្លះ?
- នាយក R & D៖ បង្កើតផែនការ R & D រយៈពេលវែងរបស់ក្រុមហ៊ុន និងចាប់យកទិសដៅនៃការស្រាវជ្រាវ និងការអភិវឌ្ឍន៍។ណែនាំ និងត្រួតពិនិត្យនាយកដ្ឋាន r&d ដើម្បីអនុវត្តយុទ្ធសាស្រ្ត r&d របស់ក្រុមហ៊ុន និងផែនការ R&D ប្រចាំឆ្នាំ។គ្រប់គ្រងវឌ្ឍនភាពនៃការអភិវឌ្ឍន៍ផលិតផល និងកែសម្រួលផែនការ;បង្កើតក្រុមស្រាវជ្រាវ និងអភិវឌ្ឍន៍ផលិតផលល្អឥតខ្ចោះ សវនកម្ម និងបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកបច្ចេកទេសពាក់ព័ន្ធ។
អ្នកគ្រប់គ្រង R & D៖ បង្កើតផែនការ R & D ផលិតផលថ្មី និងបង្ហាញពីលទ្ធភាពនៃផែនការ។ត្រួតពិនិត្យ និងគ្រប់គ្រងវឌ្ឍនភាព និងគុណភាពនៃការងារ r&d;ស្រាវជ្រាវការអភិវឌ្ឍផលិតផលថ្មី និងស្នើដំណោះស្រាយដែលមានប្រសិទ្ធភាពស្របតាមតម្រូវការរបស់អតិថិជនក្នុងវិស័យផ្សេងៗ
បុគ្គលិក R&D៖ ប្រមូល និងតម្រៀបទិន្នន័យសំខាន់ៗ។កម្មវិធីកុំព្យូទ័រ;អនុវត្តការពិសោធន៍ ការធ្វើតេស្ត និងការវិភាគ;រៀបចំសម្ភារៈ និងឧបករណ៍សម្រាប់ការពិសោធន៍ ការធ្វើតេស្ត និងការវិភាគ;កត់ត្រាទិន្នន័យវាស់វែង ធ្វើការគណនា និងរៀបចំតារាង;ធ្វើការស្ទង់មតិស្ថិតិ
2. តើអ្វីជាគំនិតស្រាវជ្រាវ និងអភិវឌ្ឍន៍ផលិតផលរបស់អ្នក?
- ការបង្កើតគំនិតផលិតផល និងការជ្រើសរើសផលិតផល និងនិយមន័យផលិតផលវាយតម្លៃ និងការរចនាផែនការគម្រោង និងការធ្វើតេស្តផលិតផល និងសុពលភាពនៃការចាប់ផ្តើមទីផ្សារ
