Globalization concept

TPSM84209RKHR បញ្ចូល 4.5-V ទៅ 28-V

TPSM84209RKHR បញ្ចូល 4.5-V ទៅ 28-V

ការពិពណ៌នាសង្ខេប៖

TPSM84209RKHR បញ្ចូល 4.5-V ទៅ 28-V, ទិន្នផល 1.2-V ទៅ 6-V, ម៉ូឌុលថាមពល 2.5-A


ព័ត៌មានលម្អិតអំពីផលិតផល

ស្រាវជ្រាវ

ស្លាកផលិតផល

លក្ខណៈពិសេសរបស់ TPSM84209

ដំណោះស្រាយថាមពលរួមបញ្ចូលគ្នាពេញលេញអនុញ្ញាត
ស្នាមជើងតូច ការរចនាទម្រង់ទាប
កញ្ចប់ 4.5-mm × 4-mm × 2-mm QFN
ជួរវ៉ុលទិន្នផលធំទូលាយ (1.2V ដល់ 6V)
ប្រេកង់ប្តូរថេរ (750 kHz)
Advanced Eco-mode™ សម្រាប់ប្រសិទ្ធភាពផ្ទុកពន្លឺ
ការចាក់សោរក្រោមវ៉ុលដែលអាចសរសេរកម្មវិធីបាន (UVLO)
ការការពារការបិទកំដៅលើសសីតុណ្ហភាព
ការការពារចរន្តលើស (របៀប Hiccup)
Safe Prebias Output Start-Up
ជួរប្រសព្វ IC ដំណើរការ៖ -40°C ដល់ +125°C
ជួរបរិយាកាសប្រតិបត្តិការ៖ -40°C ដល់ +85°C
បង្កើនប្រសិទ្ធភាពកម្ដៅ៖ 29.5°C/W
បំពេញតាមស្តង់ដារ EN55011 វិទ្យុសកម្ម EMI
- អាំងឌុចស្យុងការពាររួមបញ្ចូលគ្នា
បង្កើតការរចនាផ្ទាល់ខ្លួនដោយប្រើ TPSM84209 ជាមួយWEBENCH®អ្នករចនាថាមពល

ការពិពណ៌នាអំពី TPSM84209

ម៉ូឌុលថាមពល TPSM84209 គឺជាការផ្គត់ផ្គង់ថាមពលរួមបញ្ចូលគ្នាដែលងាយស្រួលប្រើ ដែលរួមបញ្ចូលគ្នានូវឧបករណ៍បំប្លែង A2.5-A DC/DC ជាមួយនឹងអាំងឌុចទ័រការពារ និងអកម្មចូលទៅក្នុងកញ្ចប់ QFN ដែលមានទម្រង់ទាប។ដំណោះស្រាយថាមពលសរុបនេះអនុញ្ញាតឱ្យមានសមាសធាតុខាងក្រៅចំនួនបួន ខណៈពេលដែលរក្សាបាននូវសមត្ថភាពក្នុងការកែតម្រូវប៉ារ៉ាម៉ែត្រសំខាន់ៗដើម្បីបំពេញតាមតម្រូវការការរចនាជាក់លាក់។

ជួរវ៉ុលបញ្ចូលដ៏ធំទូលាយ និងទំហំកញ្ចប់តូចនៃ TPSM84209 ធ្វើឱ្យឧបករណ៍មានភាពល្អឥតខ្ចោះសម្រាប់ខ្សែថាមពលដែលត្រូវការរហូតដល់ 2.5 A នៃចរន្តទិន្នផល។

កញ្ចប់ QFN មានភាពងាយស្រួលក្នុងការ solder ទៅបន្ទះសៀគ្វីដែលបានបោះពុម្ព និងមានសមត្ថភាពផ្តាច់ថាមពលបានយ៉ាងល្អ។TPSM84209 ផ្តល់នូវភាពបត់បែនជាមួយនឹងមុខងារជាច្រើន និងជាជម្រើសដ៏ល្អសម្រាប់ផ្តល់ថាមពលដល់ឧបករណ៍ និងប្រព័ន្ធជាច្រើនប្រភេទ។


  • មុន៖
  • បន្ទាប់៖

  • 1. តើនរណាជាបុគ្គលិកនៅក្នុងនាយកដ្ឋាន R & D របស់អ្នក?តើអ្នកមានលក្ខណៈសម្បត្តិអ្វីខ្លះ?

    - នាយក R & D៖ បង្កើតផែនការ R & D រយៈពេលវែងរបស់ក្រុមហ៊ុន និងចាប់យកទិសដៅនៃការស្រាវជ្រាវ និងការអភិវឌ្ឍន៍។ណែនាំ និងត្រួតពិនិត្យនាយកដ្ឋាន r&d ដើម្បីអនុវត្តយុទ្ធសាស្រ្ត r&d របស់ក្រុមហ៊ុន និងផែនការ R&D ប្រចាំឆ្នាំ។គ្រប់គ្រងវឌ្ឍនភាពនៃការអភិវឌ្ឍន៍ផលិតផល និងកែសម្រួលផែនការ;បង្កើតក្រុមស្រាវជ្រាវ និងអភិវឌ្ឍន៍ផលិតផលល្អឥតខ្ចោះ សវនកម្ម និងបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកបច្ចេកទេសពាក់ព័ន្ធ។

    អ្នកគ្រប់គ្រង R & D៖ បង្កើតផែនការ R & D ផលិតផលថ្មី និងបង្ហាញពីលទ្ធភាពនៃផែនការ។ត្រួតពិនិត្យ និងគ្រប់គ្រងវឌ្ឍនភាព និងគុណភាពនៃការងារ r&d;ស្រាវជ្រាវ​ការ​អភិវឌ្ឍ​ផលិតផល​ថ្មី និង​ស្នើ​ដំណោះ​ស្រាយ​ដែល​មាន​ប្រសិទ្ធ​ភាព​ស្រប​តាម​តម្រូវ​ការ​របស់​អតិថិជន​ក្នុង​វិស័យ​ផ្សេងៗ

    បុគ្គលិក R&D៖ ប្រមូល និងតម្រៀបទិន្នន័យសំខាន់ៗ។កម្មវិធីកុំព្យូទ័រ;អនុវត្តការពិសោធន៍ ការធ្វើតេស្ត និងការវិភាគ;រៀបចំសម្ភារៈ និងឧបករណ៍សម្រាប់ការពិសោធន៍ ការធ្វើតេស្ត និងការវិភាគ;កត់ត្រាទិន្នន័យវាស់វែង ធ្វើការគណនា និងរៀបចំតារាង;ធ្វើការស្ទង់មតិស្ថិតិ

     

    2. តើអ្វីជាគំនិតស្រាវជ្រាវ និងអភិវឌ្ឍន៍ផលិតផលរបស់អ្នក?

    - ការបង្កើតគំនិតផលិតផល និងការជ្រើសរើសផលិតផល និងនិយមន័យផលិតផលវាយតម្លៃ និងការរចនាផែនការគម្រោង និងការធ្វើតេស្តផលិតផល និងសុពលភាពនៃការចាប់ផ្តើមទីផ្សារ

    សរសេរសាររបស់អ្នកនៅទីនេះ ហើយផ្ញើវាមកយើង