●សំលេងរំខានតង់ស្យុងទិន្នផលទាប: 7 µVRMS
○ មិនត្រូវការឧបករណ៍បំពងសំឡេងរំខាន
●PSRR ខ្ពស់: 95 dB នៅ 1 kHz
●IQ ទាបខ្លាំង៖ 6.5 µA
●ជួរវ៉ុលបញ្ចូល: 1.6 V ដល់ 6.0 V
●ជួរវ៉ុលលទ្ធផល: 0.8V ដល់ 5.5V
●ការអត់ធ្មត់វ៉ុលលទ្ធផល៖ ± 1.5% (អតិបរមា)
●ការបោះបង់ការសិក្សាទាបណាស់៖
○140 mV (អតិបរមា) នៅ 300 mA (VOUT = 3.3 V)
○145 mV (អតិបរមា) នៅ 300 mA (VOUT = 3.3 V, DBV)
●ចរន្តចូលទាប
●បើកដំណើរការឆ្លាតវៃទាញចុះ
●មានស្ថេរភាពជាមួយនឹងកុងទ័រទិន្នផលសេរ៉ាមិចអប្បបរមា 1-µF
●កញ្ចប់៖
○1-មម × 1-មម X2SON
○0.616-mm × 0.616-mm DSBGA
○2.90-មម × 1.60-មម SOT23-5
TPS7A20 គឺជានិយតករលីនេអ៊ែរដែលធ្លាក់ចុះទាប (LDO) តូចជ្រុល ដែលអាចផ្តល់ប្រភព 300 mA នៃចរន្តទិន្នផល។TPS7A20 ត្រូវបានរចនាឡើងដើម្បីផ្តល់នូវសំលេងរំខានទាប PSRR ខ្ពស់ និងការផ្ទុកដ៏ល្អឥតខ្ចោះ និងដំណើរការឆ្លងកាត់បន្ទាត់ដែលអាចបំពេញតម្រូវការនៃ RF និងសៀគ្វីអាណាឡូកដែលងាយរងគ្រោះផ្សេងទៀត។ដោយប្រើបច្ចេកទេសរចនាប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត TPS7A20 ផ្តល់នូវប្រសិទ្ធភាពសំលេងរំខានទាបបំផុត ដោយមិនចាំបាច់បន្ថែមឧបករណ៍បំពងសំឡេងរំខាន។TPS7A20 ក៏ផ្តល់នូវអត្ថប្រយោជន៍នៃចរន្តស្ងាត់ទាប ដែលអាចល្អសម្រាប់កម្មវិធីដែលប្រើថាមពលថ្ម។ជាមួយនឹងជួរវ៉ុលបញ្ចូលពី 1.6 V ទៅ 6.0 V និងជួរទិន្នផលពី 0.8 V ដល់ 5.5 V TPS7A20 អាចត្រូវបានប្រើសម្រាប់កម្មវិធីជាច្រើនប្រភេទ។ឧបករណ៍ប្រើសៀគ្វីយោងភាពជាក់លាក់ដើម្បីផ្តល់នូវភាពត្រឹមត្រូវអតិបរមា 1.5% លើបន្ទុក បន្ទាត់ និងការប្រែប្រួលសីតុណ្ហភាព។
TPS7A20 មានលក្ខណៈពិសេសខាងក្នុង Soft-start ដើម្បីបន្ថយចរន្ត inrush ដូច្នេះកាត់បន្ថយការធ្លាក់ចុះតង់ស្យុងបញ្ចូលអំឡុងពេលចាប់ផ្តើម។ឧបករណ៍នេះមានស្ថេរភាពជាមួយ capacitors សេរ៉ាមិចតូចៗដែលអនុញ្ញាតឱ្យមានទំហំដំណោះស្រាយរួមតូច។
TPS7A20 មានសៀគ្វីបញ្ចូលឆ្លាតវៃជាមួយឧបករណ៍ទាញចុះក្រោមដែលគ្រប់គ្រងខាងក្នុងដែលរក្សា LDO បិទសូម្បីតែនៅពេលដែលម្ជុល EN ត្រូវបានទុកចោលអណ្តែត និងជួយលុបបំបាត់សមាសធាតុខាងក្រៅដែលប្រើដើម្បីទាញម្ជុល EN ចេញ។
1. តើនរណាជាបុគ្គលិកនៅក្នុងនាយកដ្ឋាន R & D របស់អ្នក?តើអ្នកមានលក្ខណៈសម្បត្តិអ្វីខ្លះ?
- នាយក R & D៖ បង្កើតផែនការ R & D រយៈពេលវែងរបស់ក្រុមហ៊ុន និងចាប់យកទិសដៅនៃការស្រាវជ្រាវ និងការអភិវឌ្ឍន៍។ណែនាំ និងត្រួតពិនិត្យនាយកដ្ឋាន r&d ដើម្បីអនុវត្តយុទ្ធសាស្រ្ត r&d របស់ក្រុមហ៊ុន និងផែនការ R&D ប្រចាំឆ្នាំ។គ្រប់គ្រងវឌ្ឍនភាពនៃការអភិវឌ្ឍន៍ផលិតផល និងកែសម្រួលផែនការ;បង្កើតក្រុមស្រាវជ្រាវ និងអភិវឌ្ឍន៍ផលិតផលល្អឥតខ្ចោះ សវនកម្ម និងបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកបច្ចេកទេសពាក់ព័ន្ធ។
អ្នកគ្រប់គ្រង R & D៖ បង្កើតផែនការ R & D ផលិតផលថ្មី និងបង្ហាញពីលទ្ធភាពនៃផែនការ។ត្រួតពិនិត្យ និងគ្រប់គ្រងវឌ្ឍនភាព និងគុណភាពនៃការងារ r&d;ស្រាវជ្រាវការអភិវឌ្ឍផលិតផលថ្មី និងស្នើដំណោះស្រាយដែលមានប្រសិទ្ធភាពស្របតាមតម្រូវការរបស់អតិថិជនក្នុងវិស័យផ្សេងៗ
បុគ្គលិក R&D៖ ប្រមូល និងតម្រៀបទិន្នន័យសំខាន់ៗ។កម្មវិធីកុំព្យូទ័រ;អនុវត្តការពិសោធន៍ ការធ្វើតេស្ត និងការវិភាគ;រៀបចំសម្ភារៈ និងឧបករណ៍សម្រាប់ការពិសោធន៍ ការធ្វើតេស្ត និងការវិភាគ;កត់ត្រាទិន្នន័យវាស់វែង ធ្វើការគណនា និងរៀបចំតារាង;ធ្វើការស្ទង់មតិស្ថិតិ
2. តើអ្វីជាគំនិតស្រាវជ្រាវ និងអភិវឌ្ឍន៍ផលិតផលរបស់អ្នក?
- ការបង្កើតគំនិតផលិតផល និងការជ្រើសរើសផលិតផល និងនិយមន័យផលិតផលវាយតម្លៃ និងការរចនាផែនការគម្រោង និងការធ្វើតេស្តផលិតផល និងសុពលភាពនៃការចាប់ផ្តើមទីផ្សារ