TPS53319DQPR 1.5-V ទៅ 22-V, 14-A ឧបករណ៍បំលែងលុយកាក់សមកាលកម្មជាមួយរបៀបអេកូ
TPS53319DQPR 1.5-V ទៅ 22-V, 14-A ឧបករណ៍បំលែងលុយកាក់សមកាលកម្មជាមួយរបៀបអេកូ
លក្ខណៈពិសេសរបស់ TPS53319
ការបម្លែងជួរវ៉ុលបញ្ចូល: 1.5 V ទៅ 22 V
ជួរវ៉ុលបញ្ចូល VDD: 4.5V ដល់ 25V
ប្រសិទ្ធភាព 91% ពី 12 V ទៅ 1.5 V នៅ 14 A
ជួរវ៉ុលលទ្ធផល: 0.6 V ទៅ 5.5 V
ទិន្នផល 5-V LDO
គាំទ្រការបញ្ចូលផ្លូវដែកតែមួយ
MOSFETs ថាមពលរួមបញ្ចូលគ្នាជាមួយ 8 A (TPS53318) ឬ 14 A (TPS53319) នៃចរន្តទិន្នផលបន្ត
រំលងដោយស្វ័យប្រវត្តិ Eco-mode™ សម្រាប់ប្រសិទ្ធភាពនៃការផ្ទុកពន្លឺ
< 110 µA បិទចរន្ត
របៀប D-CAP™ ជាមួយនឹងការឆ្លើយតបរហ័ស
ប្រេកង់ប្តូរដែលអាចជ្រើសរើសបានពី 250 kHz ទៅ 1 MHz ជាមួយនឹង resistor ខាងក្រៅ
ការរំលងដោយស្វ័យប្រវត្តិដែលអាចជ្រើសរើសបាន ឬប្រតិបត្តិការសម្រាប់តែ PWM
ភ្ជាប់មកជាមួយ 1% 0.6-V យោង
0.7-ms, 1.4-ms, 2.8-ms និង 5.6-ms វ៉ុលខាងក្នុងដែលអាចជ្រើសរើសបាន servo soft-start
កុងតាក់ជំរុញរួមបញ្ចូលគ្នា
សមត្ថភាពចាប់ផ្តើមសាកថ្មជាមុន
ដែនកំណត់ចរន្តលើសដែលអាចកែតម្រូវបានជាមួយនឹងសំណងកម្ដៅ
Overvoltage, undervoltage, UVLO និងការការពារលើសពីសីតុណ្ហភាព
គាំទ្ររាល់ទិន្នផលសេរ៉ាមិច capacitor
សញ្ញានៃថាមពលបើកចំហ
រួមបញ្ចូលបច្ចេកវិទ្យាប្លុកថាមពល NexFET™
កញ្ចប់ 22-pin QFN (DQP) ជាមួយ PowerPAD™
ការពិពណ៌នាសម្រាប់ TPS53319
ឧបករណ៍ TPS53318 និង TPS53319 គឺជារបៀប D-CAP ឧបករណ៍ប្តូរសមកាលកម្ម 8-A ឬ 14-A ជាមួយ MOSFETs រួមបញ្ចូលគ្នា។ពួកវាត្រូវបានរចនាឡើងសម្រាប់ភាពងាយស្រួលនៃការប្រើប្រាស់ ការរាប់សមាសធាតុខាងក្រៅទាប និងប្រព័ន្ធថាមពលដែលដឹងអំពីលំហ។
ឧបករណ៍ទាំងនេះមានភាពត្រឹមត្រូវ 1%, 0.6-V យោង និងកុងតាក់ជំរុញរួមបញ្ចូលគ្នា។គំរូនៃលក្ខណៈប្រកួតប្រជែងរួមមានៈ ជួរវ៉ុលបញ្ចូលធំទូលាយពី 1.5-V ទៅ 22-V, ចំនួនសមាសភាគខាងក្រៅទាបបំផុត, ការគ្រប់គ្រងរបៀប D-CAP™ សម្រាប់អន្តរកាលលឿនបំផុត, ប្រតិបត្តិការរបៀបរំលងដោយស្វ័យប្រវត្តិ, ការគ្រប់គ្រងទន់ខាងក្នុង, អាចជ្រើសរើសបាន។ ប្រេកង់ និងមិនត្រូវការសំណង។
ការបំប្លែងវ៉ុលបញ្ចូលមានចាប់ពី 1.5 V ដល់ 22 V ជួរវ៉ុលផ្គត់ផ្គង់គឺពី 4.5 V ដល់ 25 V ហើយជួរវ៉ុលលទ្ធផលគឺពី 0.6 V ដល់ 5.5 V ។
ឧបករណ៍ទាំងនេះមាននៅក្នុងកញ្ចប់ 5 mm x 6 mm, 22-pin QFN package ហើយត្រូវបានបញ្ជាក់ចាប់ពី -40°C ដល់ 85°C។
1. តើនរណាជាបុគ្គលិកនៅក្នុងនាយកដ្ឋាន R & D របស់អ្នក?តើអ្នកមានលក្ខណៈសម្បត្តិអ្វីខ្លះ?
- នាយក R & D៖ បង្កើតផែនការ R & D រយៈពេលវែងរបស់ក្រុមហ៊ុន និងចាប់យកទិសដៅនៃការស្រាវជ្រាវ និងការអភិវឌ្ឍន៍។ណែនាំ និងត្រួតពិនិត្យនាយកដ្ឋាន r&d ដើម្បីអនុវត្តយុទ្ធសាស្រ្ត r&d របស់ក្រុមហ៊ុន និងផែនការ R&D ប្រចាំឆ្នាំ។គ្រប់គ្រងវឌ្ឍនភាពនៃការអភិវឌ្ឍន៍ផលិតផល និងកែសម្រួលផែនការ;បង្កើតក្រុមស្រាវជ្រាវ និងអភិវឌ្ឍន៍ផលិតផលល្អឥតខ្ចោះ សវនកម្ម និងបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកបច្ចេកទេសពាក់ព័ន្ធ។
អ្នកគ្រប់គ្រង R & D៖ បង្កើតផែនការ R & D ផលិតផលថ្មី និងបង្ហាញពីលទ្ធភាពនៃផែនការ។ត្រួតពិនិត្យ និងគ្រប់គ្រងវឌ្ឍនភាព និងគុណភាពនៃការងារ r&d;ស្រាវជ្រាវការអភិវឌ្ឍផលិតផលថ្មី និងស្នើដំណោះស្រាយដែលមានប្រសិទ្ធភាពស្របតាមតម្រូវការរបស់អតិថិជនក្នុងវិស័យផ្សេងៗ
បុគ្គលិក R&D៖ ប្រមូល និងតម្រៀបទិន្នន័យសំខាន់ៗ។កម្មវិធីកុំព្យូទ័រ;អនុវត្តការពិសោធន៍ ការធ្វើតេស្ត និងការវិភាគ;រៀបចំសម្ភារៈ និងឧបករណ៍សម្រាប់ការពិសោធន៍ ការធ្វើតេស្ត និងការវិភាគ;កត់ត្រាទិន្នន័យវាស់វែង ធ្វើការគណនា និងរៀបចំតារាង;ធ្វើការស្ទង់មតិស្ថិតិ
2. តើអ្វីជាគំនិតស្រាវជ្រាវ និងអភិវឌ្ឍន៍ផលិតផលរបស់អ្នក?
- ការបង្កើតគំនិតផលិតផល និងការជ្រើសរើសផលិតផល និងនិយមន័យផលិតផលវាយតម្លៃ និងការរចនាផែនការគម្រោង និងការធ្វើតេស្តផលិតផល និងសុពលភាពនៃការចាប់ផ្តើមទីផ្សារ
