TPS53219ARGTR ឧបករណ៍បញ្ជា buck តែមួយដែលមានទំហំតូច
TPS53219ARGTR ឧបករណ៍បញ្ជា buck តែមួយដែលមានទំហំតូច
លក្ខណៈពិសេសរបស់ TPS53219A
●ជួរវ៉ុលបញ្ចូលការបំប្លែង៖ 3 V ដល់ 28 V
●VDD ជួរវ៉ុលបញ្ចូល: 4.5 V ទៅ 25 V
●ជួរវ៉ុលលទ្ធផល: 0.6 V ទៅ 5.5 V
●ជួរផ្ទុកទិន្នផលធំទូលាយ៖ 0 A ដល់> 20 A
● ឯកសារយោង 0.6-V (± 0.8%) ដែលភ្ជាប់មកជាមួយ
● និយតករវ៉ុលលីនេអ៊ែរ LDO ដែលមានស្រាប់
●Auto-skip Eco-Mode™ សម្រាប់ប្រសិទ្ធភាពនៃការផ្ទុកពន្លឺ
●របៀប D-CAP™ ជាមួយនឹងការឆ្លើយតបជំហានផ្ទុក 100-ns
● ស្ថាបត្យកម្មគ្រប់គ្រងពេលកំណត់ពេលប្រែប្រួលជាមួយនឹងការកំណត់ប្រេកង់ដែលអាចជ្រើសរើសបានចំនួន 8
● 4700ppm/°CRDS(បើក)ការចាប់អារម្មណ៍បច្ចុប្បន្ន
●0.7-ms, 1.4-ms, 2.8-ms និង 5.6-ms វ៉ុលខាងក្នុងដែលអាចជ្រើសរើសបាន servo start soft start
● សមត្ថភាពចាប់ផ្តើមសាកថ្មជាមុន
● ការបញ្ចេញទិន្នផលដែលភ្ជាប់មកជាមួយ
●បើក-បង្ហូរថាមពល-ទិន្នផលល្អ។
● កុងតាក់ជំរុញរួមបញ្ចូលគ្នា
● ភ្ជាប់មកជាមួយ OVP/UVP/OCP
●ការបិទកំដៅ (មិនចាក់សោ)
●3-mm × 3-mm QFN, 16-Pin (RGT) កញ្ចប់
ការពិពណ៌នាអំពី TPS53219A
ឧបករណ៍ TPS53219A គឺជាឧបករណ៍បញ្ជា buck តែមួយដែលមានទំហំតូច ជាមួយនឹងការគ្រប់គ្រង D-CAPmode ON-time ដែលអាចសម្រួលបាន។ឧបករណ៍នេះគឺសមរម្យសម្រាប់វ៉ុលទិន្នផលទាប ចរន្តខ្ពស់ ផ្លូវរថភ្លើងថាមពលប្រព័ន្ធកុំព្យូទ័រ និងការផ្គត់ផ្គង់ថាមពលដូចគ្នា (POL) នៅក្នុងផលិតផលអ្នកប្រើប្រាស់ឌីជីថល។កញ្ចប់តូច និងចំនួនម្ជុលតិចបំផុត សន្សំសំចៃទំហំនៅលើ PCB ខណៈពេលដែលម្ជុល EN ឧទ្ទិស និងការជ្រើសរើសប្រេកង់ដែលបានកំណត់ជាមុនធ្វើឱ្យការរចនាការផ្គត់ផ្គង់ថាមពលមានភាពសាមញ្ញ។របៀបរំលងនៅលក្ខខណ្ឌផ្ទុកពន្លឺ អ្នកបើកទ្វារខ្លាំង និង FET R ទាបDS(បើក)ការចាប់សញ្ញាបច្ចុប្បន្នគាំទ្រការបាត់បង់ទាប និងប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់ លើជួរផ្ទុកធំទូលាយជួរវ៉ុលបញ្ចូលការបំប្លែង (តង់ស្យុងបង្ហូរ FET ចំហៀងខ្ពស់) គឺចន្លោះពី 4.5 V និង 25 V ហើយជួរវ៉ុលលទ្ធផលគឺនៅចន្លោះ 0.6 V និង 5.5 V. TheTPS53219A មាននៅក្នុងកញ្ចប់ 16-pin, QFN ដែលបានបញ្ជាក់ពី -40° C ទៅ +85 ° C ។
1. តើនរណាជាបុគ្គលិកនៅក្នុងនាយកដ្ឋាន R & D របស់អ្នក?តើអ្នកមានលក្ខណៈសម្បត្តិអ្វីខ្លះ?
- នាយក R & D៖ បង្កើតផែនការ R & D រយៈពេលវែងរបស់ក្រុមហ៊ុន និងចាប់យកទិសដៅនៃការស្រាវជ្រាវ និងការអភិវឌ្ឍន៍។ណែនាំ និងត្រួតពិនិត្យនាយកដ្ឋាន r&d ដើម្បីអនុវត្តយុទ្ធសាស្រ្ត r&d របស់ក្រុមហ៊ុន និងផែនការ R&D ប្រចាំឆ្នាំ។គ្រប់គ្រងវឌ្ឍនភាពនៃការអភិវឌ្ឍន៍ផលិតផល និងកែសម្រួលផែនការ;បង្កើតក្រុមស្រាវជ្រាវ និងអភិវឌ្ឍន៍ផលិតផលល្អឥតខ្ចោះ សវនកម្ម និងបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកបច្ចេកទេសពាក់ព័ន្ធ។
អ្នកគ្រប់គ្រង R & D៖ បង្កើតផែនការ R & D ផលិតផលថ្មី និងបង្ហាញពីលទ្ធភាពនៃផែនការ។ត្រួតពិនិត្យ និងគ្រប់គ្រងវឌ្ឍនភាព និងគុណភាពនៃការងារ r&d;ស្រាវជ្រាវការអភិវឌ្ឍផលិតផលថ្មី និងស្នើដំណោះស្រាយដែលមានប្រសិទ្ធភាពស្របតាមតម្រូវការរបស់អតិថិជនក្នុងវិស័យផ្សេងៗ
បុគ្គលិក R&D៖ ប្រមូល និងតម្រៀបទិន្នន័យសំខាន់ៗ។កម្មវិធីកុំព្យូទ័រ;អនុវត្តការពិសោធន៍ ការធ្វើតេស្ត និងការវិភាគ;រៀបចំសម្ភារៈ និងឧបករណ៍សម្រាប់ការពិសោធន៍ ការធ្វើតេស្ត និងការវិភាគ;កត់ត្រាទិន្នន័យវាស់វែង ធ្វើការគណនា និងរៀបចំតារាង;ធ្វើការស្ទង់មតិស្ថិតិ
2. តើអ្វីជាគំនិតស្រាវជ្រាវ និងអភិវឌ្ឍន៍ផលិតផលរបស់អ្នក?
- ការបង្កើតគំនិតផលិតផល និងការជ្រើសរើសផលិតផល និងនិយមន័យផលិតផលវាយតម្លៃ និងការរចនាផែនការគម្រោង និងការធ្វើតេស្តផលិតផល និងសុពលភាពនៃការចាប់ផ្តើមទីផ្សារ
