TPS40200DR SOP-8 គ្រឿងបន្លាស់អេឡិចត្រូនិចរួមបញ្ចូលគ្នានូវសៀគ្វី 500kHz 4.5V-52V ឧបករណ៍បញ្ជាកុងតាក់ DC-DC
TPS40200DR SOP-8 គ្រឿងបន្លាស់អេឡិចត្រូនិចរួមបញ្ចូលគ្នានូវសៀគ្វី 500kHz 4.5V-52V ឧបករណ៍បញ្ជាកុងតាក់ DC-DC
លក្ខណៈពិសេសរបស់ TPS40200
● ជួរវ៉ុលបញ្ចូល 4.5 V ដល់ 52 V
●វ៉ុលលទ្ធផល (700 mV ទៅ 90% VIN)
●កម្មវិធីបញ្ជា P-channel FET ខាងក្នុង 200-mA
●វ៉ុលចំណី - សំណងបញ្ជូនបន្ត
●ការចាក់សោរក្រោមវ៉ុល
●ប្រេកង់ថេរដែលអាចសរសេរកម្មវិធីបាន (រវាង 35 kHz
និង 500 kHz) ប្រតិបត្តិការ
●ការការពារសៀគ្វីខ្លីដែលអាចបង្កើតកម្មវិធីបាន។
●Hiccup Overcurrent Fault Recovery
●កម្មវិធី Soft-Start រង្វិលជុំបិទជិត
●700 mV 1% វ៉ុលយោង
●ការធ្វើសមកាលកម្មខាងក្រៅ
●កញ្ចប់តូច 8-Pin SOIC (D) និង VSON (DRB)
ការពិពណ៌នាអំពី TPS40200
TPS40200 គឺជាឧបករណ៍បញ្ជាដែលអាចបត់បែនបាន មិនធ្វើសមកាលកម្មជាមួយនឹងកម្មវិធីបញ្ជា 200-mA ដែលមានស្រាប់សម្រាប់ P-channel FETs ។សៀគ្វីដំណើរការជាមួយធាតុបញ្ចូលរហូតដល់ 52 V ជាមួយនឹងមុខងារសន្សំថាមពលដែលបិទចរន្តរបស់អ្នកបើកបរនៅពេលដែល FET ខាងក្រៅត្រូវបានបើកពេញលេញ។លក្ខណៈពិសេសនេះពង្រីកភាពបត់បែនរបស់ឧបករណ៍ ដែលអនុញ្ញាតឱ្យវាដំណើរការជាមួយវ៉ុលបញ្ចូលរហូតដល់ 52 V ដោយមិនបញ្ចេញថាមពលលើស។សៀគ្វីដំណើរការជាមួយមតិត្រឡប់របៀបវ៉ុល ហើយមានសំណងវ៉ុលបញ្ចូលបញ្ជូនបន្ត ដែលឆ្លើយតបភ្លាមៗចំពោះការផ្លាស់ប្តូរវ៉ុលបញ្ចូល។អាំងតេក្រាល 700-mV យោងត្រូវបានកាត់ត្រឹម 2% ផ្តល់មធ្យោបាយក្នុងការគ្រប់គ្រងវ៉ុលទាបបានត្រឹមត្រូវ។TPS40200 មាននៅក្នុង SOIC 8-pin និងកញ្ចប់ VSON 8-pin ហើយគាំទ្រលក្ខណៈពិសេសជាច្រើនរបស់ឧបករណ៍បញ្ជាដ៏ស្មុគស្មាញ។ប្រេកង់នាឡិកា ការចាប់ផ្ដើមទន់ និងដែនកំណត់ចរន្តលើសត្រូវបានកម្មវិធីនីមួយៗយ៉ាងងាយស្រួលដោយសមាសភាគខាងក្រៅតែមួយ។ផ្នែកនេះមានការចាក់សោរ undervoltage និងអាចត្រូវបានធ្វើសមកាលកម្មយ៉ាងងាយស្រួលទៅនឹងឧបករណ៍បញ្ជាផ្សេងទៀតឬនាឡិកាប្រព័ន្ធដើម្បីបំពេញតាមលំដាប់លំដោយនិង / ឬតម្រូវការកាត់បន្ថយសំលេងរំខាន។
1. តើនរណាជាបុគ្គលិកនៅក្នុងនាយកដ្ឋាន R & D របស់អ្នក?តើអ្នកមានលក្ខណៈសម្បត្តិអ្វីខ្លះ?
- នាយក R & D៖ បង្កើតផែនការ R & D រយៈពេលវែងរបស់ក្រុមហ៊ុន និងចាប់យកទិសដៅនៃការស្រាវជ្រាវ និងការអភិវឌ្ឍន៍។ណែនាំ និងត្រួតពិនិត្យនាយកដ្ឋាន r&d ដើម្បីអនុវត្តយុទ្ធសាស្រ្ត r&d របស់ក្រុមហ៊ុន និងផែនការ R&D ប្រចាំឆ្នាំ។គ្រប់គ្រងវឌ្ឍនភាពនៃការអភិវឌ្ឍន៍ផលិតផល និងកែសម្រួលផែនការ;បង្កើតក្រុមស្រាវជ្រាវ និងអភិវឌ្ឍន៍ផលិតផលល្អឥតខ្ចោះ សវនកម្ម និងបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកបច្ចេកទេសពាក់ព័ន្ធ។
អ្នកគ្រប់គ្រង R & D៖ បង្កើតផែនការ R & D ផលិតផលថ្មី និងបង្ហាញពីលទ្ធភាពនៃផែនការ។ត្រួតពិនិត្យ និងគ្រប់គ្រងវឌ្ឍនភាព និងគុណភាពនៃការងារ r&d;ស្រាវជ្រាវការអភិវឌ្ឍផលិតផលថ្មី និងស្នើដំណោះស្រាយដែលមានប្រសិទ្ធភាពស្របតាមតម្រូវការរបស់អតិថិជនក្នុងវិស័យផ្សេងៗ
បុគ្គលិក R&D៖ ប្រមូល និងតម្រៀបទិន្នន័យសំខាន់ៗ។កម្មវិធីកុំព្យូទ័រ;អនុវត្តការពិសោធន៍ ការធ្វើតេស្ត និងការវិភាគ;រៀបចំសម្ភារៈ និងឧបករណ៍សម្រាប់ការពិសោធន៍ ការធ្វើតេស្ត និងការវិភាគ;កត់ត្រាទិន្នន័យវាស់វែង ធ្វើការគណនា និងរៀបចំតារាង;ធ្វើការស្ទង់មតិស្ថិតិ
2. តើអ្វីជាគំនិតស្រាវជ្រាវ និងអភិវឌ្ឍន៍ផលិតផលរបស់អ្នក?
- ការបង្កើតគំនិតផលិតផល និងការជ្រើសរើសផលិតផល និងនិយមន័យផលិតផលវាយតម្លៃ និងការរចនាផែនការគម្រោង និងការធ្វើតេស្តផលិតផល និងសុពលភាពនៃការចាប់ផ្តើមទីផ្សារ
