LMZ35003RKGR 7V ទៅ 50V 2.5A ម៉ូឌុលថាមពលចុះក្រោមក្នុងកញ្ចប់ 9x11x2.8mm QFN
LMZ35003RKGR 7V ទៅ 50V 2.5A ម៉ូឌុលថាមពលចុះក្រោមក្នុងកញ្ចប់ 9x11x2.8mm QFN
លក្ខណៈពិសេសរបស់ LMZ35003
ដំណោះស្រាយថាមពលរួមបញ្ចូលគ្នាពេញលេញអនុញ្ញាត
ស្នាមជើងតូច ការរចនាទម្រង់ទាប
ជួរវ៉ុលបញ្ចូលធំទូលាយពី 7V ដល់ 50V
ទិន្នផលអាចលៃតម្រូវបានពី 2.5 V ទៅ 15 V
សមត្ថភាព 65-V Surge
ប្រសិទ្ធភាពរហូតដល់ 96%
ប្រេកង់ប្ដូរដែលអាចលៃតម្រូវបាន។
(300 kHz ទៅ 1 MHz)
ធ្វើសមកាលកម្មទៅនឹងនាឡិកាខាងក្រៅ
ការចាប់ផ្តើមយឺតដែលអាចលៃតម្រូវបាន។
លំដាប់វ៉ុលលទ្ធផល និងតាមដាន
ថាមពលទិន្នផលល្អ។
ការចាក់សោរក្រោមវ៉ុលដែលអាចសរសេរកម្មវិធីបាន (UVLO)
បញ្ចេញការការពារចរន្តលើស
ការការពារលើសពីសីតុណ្ហភាព
ការចាប់ផ្ដើមលទ្ធផលនៃការលំអៀងជាមុន
ជួរសីតុណ្ហភាពប្រតិបត្តិការ: -40 ° C ទៅ 85 ° C
បង្កើនប្រសិទ្ធភាពកម្ដៅ៖ 14°C/W
ឆ្លើយតបទៅនឹងការបំភាយឧស្ម័ន EN55022 ថ្នាក់ B
- អាំងឌុចស្យុងការពាររួមបញ្ចូលគ្នា
សម្រាប់ជំនួយផ្នែករចនាសូមចូលមើលhttp://www.ti.com/LMZ35003
បង្កើតការរចនាផ្ទាល់ខ្លួនដោយប្រើ LMZ35003 ជាមួយWEBENCH®អ្នករចនាថាមពល
ការពិពណ៌នាអំពី LMZ35003
ម៉ូឌុលថាមពល LMZ35003 គឺជាដំណោះស្រាយថាមពលរួមបញ្ចូលគ្នាដែលងាយស្រួលប្រើ ដែលរួមបញ្ចូលគ្នានូវឧបករណ៍បំលែង A2.5-A DC/DC ជាមួយនឹងអាំងឌុចទ័រការពារ និងអកម្មចូលទៅក្នុងទម្រង់ទាប កញ្ចប់ QFN ។សូលុយស្យុងថាមពលសរុបនេះអនុញ្ញាតឱ្យមានធាតុផ្សំខាងក្រៅចំនួនប្រាំយ៉ាង និងលុបបំបាត់ដំណើរការជ្រើសរើសផ្នែកមេដែក និងសំណងរង្វិលជុំ។
កញ្ចប់ QFN តូច 9 mm × 11 mm × 2.8 mm ងាយស្រួលដាក់លើបន្ទះសៀគ្វីដែលបានបោះពុម្ព និងអនុញ្ញាតឱ្យការរចនាចំណុចនៃបន្ទុកបង្រួមជាមួយនឹងប្រសិទ្ធភាពលើសពី 90% និងសមត្ថភាពបញ្ចេញថាមពលដ៏ល្អឥតខ្ចោះ។LMZ35003 ផ្តល់នូវភាពបត់បែន និងសំណុំលក្ខណៈពិសេសនៃការរចនាចំណុចដាច់ពីគ្នា និងជាជម្រើសដ៏ល្អសម្រាប់ផ្តល់ថាមពលដល់ប្រព័ន្ធ និងប្រព័ន្ធ IC ជាច្រើនប្រភេទ។បច្ចេកវិជ្ជាវេចខ្ចប់កម្រិតខ្ពស់ផ្តល់នូវដំណោះស្រាយថាមពលដ៏រឹងមាំ និងអាចទុកចិត្តបានដែលឆបគ្នាជាមួយនឹងបច្ចេកទេសដំឡើង និងតេស្តស្តង់ដារ QFN ។
1. តើនរណាជាបុគ្គលិកនៅក្នុងនាយកដ្ឋាន R & D របស់អ្នក?តើអ្នកមានលក្ខណៈសម្បត្តិអ្វីខ្លះ?
- នាយក R & D៖ បង្កើតផែនការ R & D រយៈពេលវែងរបស់ក្រុមហ៊ុន និងចាប់យកទិសដៅនៃការស្រាវជ្រាវ និងការអភិវឌ្ឍន៍។ណែនាំ និងត្រួតពិនិត្យនាយកដ្ឋាន r&d ដើម្បីអនុវត្តយុទ្ធសាស្រ្ត r&d របស់ក្រុមហ៊ុន និងផែនការ R&D ប្រចាំឆ្នាំ។គ្រប់គ្រងវឌ្ឍនភាពនៃការអភិវឌ្ឍន៍ផលិតផល និងកែសម្រួលផែនការ;បង្កើតក្រុមស្រាវជ្រាវ និងអភិវឌ្ឍន៍ផលិតផលល្អឥតខ្ចោះ សវនកម្ម និងបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកបច្ចេកទេសពាក់ព័ន្ធ។
អ្នកគ្រប់គ្រង R & D៖ បង្កើតផែនការ R & D ផលិតផលថ្មី និងបង្ហាញពីលទ្ធភាពនៃផែនការ។ត្រួតពិនិត្យ និងគ្រប់គ្រងវឌ្ឍនភាព និងគុណភាពនៃការងារ r&d;ស្រាវជ្រាវការអភិវឌ្ឍផលិតផលថ្មី និងស្នើដំណោះស្រាយដែលមានប្រសិទ្ធភាពស្របតាមតម្រូវការរបស់អតិថិជនក្នុងវិស័យផ្សេងៗ
បុគ្គលិក R&D៖ ប្រមូល និងតម្រៀបទិន្នន័យសំខាន់ៗ។កម្មវិធីកុំព្យូទ័រ;អនុវត្តការពិសោធន៍ ការធ្វើតេស្ត និងការវិភាគ;រៀបចំសម្ភារៈ និងឧបករណ៍សម្រាប់ការពិសោធន៍ ការធ្វើតេស្ត និងការវិភាគ;កត់ត្រាទិន្នន័យវាស់វែង ធ្វើការគណនា និងរៀបចំតារាង;ធ្វើការស្ទង់មតិស្ថិតិ
2. តើអ្វីជាគំនិតស្រាវជ្រាវ និងអភិវឌ្ឍន៍ផលិតផលរបស់អ្នក?
- ការបង្កើតគំនិតផលិតផល និងការជ្រើសរើសផលិតផល និងនិយមន័យផលិតផលវាយតម្លៃ និងការរចនាផែនការគម្រោង និងការធ្វើតេស្តផលិតផល និងសុពលភាពនៃការចាប់ផ្តើមទីផ្សារ
